【探索】探索网格化人才服务体系“顺德样板”再成媒体关注焦点

    探索网格化人才服务体系“顺德样板”再成媒体关注焦点

服务人才，助力村改攻坚，顺德以乐从镇为试点提出构建网格化人才服务体系。去年5月10日，顺德区人才发展服务中心乐从分中心挂牌成立，成为顺德区首个网格化人才服务试点。一年多来，网格化人才服务站陆续落户伦教、北滘等镇街。镇街人才数据库、首个镇级人才服务月、党建+人才的“一站式”便捷服务等相继推出，顺德网格化人才服务体系建设如火如荼，高端资源、服务也从区逐步延伸到镇街、村级工业园区，逐步实现“横到边、竖到底”的服务全覆盖。

“留得住”得有好创新

因地制宜为人才“量身定制”服务

5200多份党员档案、17000多份人才档案、1个“两新”党建服务窗口、1个人才服务平台，在北滘市民活动中心内，美的集团、碧桂园集团的党员和人才可享受“一站式”服务，这里既能提供流动党员管理、组织关系迁转、党员档案迁转、“三会一课”等14项党员服务，也能提供人才档案、人才确认、人才入户、人才房申请的一条龙服务。这是源于今年6月顺德区“两新”党建服务站、顺德区人才发展服务中心北滘分中心同时挂牌成立，也成为佛山市首个实现“党建+人才”空间融合的服务站。

“把人才引进来只是一方面，更重要是要留得住。”顺德区人才发展服务中心总裁吴永忠表示，北滘镇高层次人才主要集中在美的集团、碧桂园集团等企业，与此同时，人才与党员分布的交叉比例较高，在北滘镇开展针对两大上市企业的“党建+人才”创新融合服务，是因地制宜的选择。